Aktuelles


Die Zero E-Mail Company

Die meisten Menschen sind via E-Mail erreichbar. Auch in der Arbeitswelt ist das E-Mail das gängigste Kommunikationsmittel. Intern sowie extern findet der Austausch meistens über E-Mails statt. Für die Mitarbeitenden bedeutet das, dass die Anzahl an geschäftlichen E-Mails stetig zunimmt. Eine Organisationsgestaltung ohne E-Mails scheint fast undenkbar zu sein. Im heutigen Beitrag können Sie herausfinden, […]

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Innovationen in Unternehmen

Sei es nun im Führungsseminar, Mitarbeitercoaching oder an einer Weiterbildung: Manche Stimmen meinen,dass der Schlüssel zum Erfolg in der Innovationskraft liege. Ein innovatives Arbeitsumfeld, welches Kreativität und Effektivität fördert, sei grundlegend für den Unternehmenserfolg. Dies gilt zum Beispiel für Facebook: Das Unternehmen ist aus einem Geistesblitz entstanden, welcher richtig umgesetzt wurde. Eine Innovation ist nicht […]

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Wie motiviere ich die Mitarbeitenden zur Mitarbeit?

Doch wie kann man „Mitarbeiterführung“ definieren? Es ist eigentlich ein simpler und selbsterklärender Begriff, doch die dahintersteckenden Aspekte müssen verdeutlicht werden. “Mitarbeiterführung” deutet an, dss eine Führungskraft seine Mitarbeiter motiviert und lenkt. Doch die Aufgabe des Mitarbeiters ist nicht so passiv, wie es zunächst scheint: Die Mitarbeitermotivation und Führungskompetenz fängt bereits beim Mitarbeitenden selbst an. […]

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Die kürzeste Distanz zwischen Menschen ist ein Lächeln

Ziel im Verkaufstraining: Mit einem Lächeln zum Erfolg im Job Am Tag des Lächelns ist es wichtig, Sie daran zu erinnern, dass das Lächeln auch in der Arbeitswelt einen besonderen Stellenwert hat: Es ist nicht nur ein Zeichen der Professionalität, Sicherheit und erfolgreichem Selbstmanagement, sondern bietet auch viele Vorteile für Ihren privaten sowie beruflichen Alltag. […]

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Erfolg im Verkauf

Die Lösung: “Management Training – Verkaufen + Zeit 1”  Möchten Sie das Erfolgsrezept für Ihre Karriere im Verkauf erfahren? Im “Management Training – Verkaufen + Zeit 1” lernen Sie innerhalb von sechs Trainingstagen den erfolgreichen Kundenumgang von einer neuen Seite kennen. In den Trainingssessionen eignen Sie praxisorientiert hilfreiches Wissen zu den Themen Kommunikation, Kundengewinnung und […]

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BeFÖRDERUNG gefällig?

Stellen Sie sich vor, Ihr Vorgesetzter kommt jetzt gerade zu Ihnen ins Büro. Schnell schliessen Sie noch Ihr LinkedIn, bevor er sieht, dass Sie gerade nicht das browsen, was sie sollten. Vielleicht.

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Kreativität – Das Phänomen

Was bedeutet eigentlich Kreativität? – Die Fähigkeit, etwas Neues, Originelles und Nützliches zu erschaffen. Jede Führungsperson weiss, wie wichtig Kreativität heute ist. Kreativität ist Voraussetzung für Veränderung und Verbesserung – und Stillstand möchte wohl kaum ein Unternehmen erleben.

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Mitarbeiterentwicklung in Jungunternehmen

Die Themen Führung und Führungsstrukturen gehören bei der Gründung eines Startups selten zu den Prioritäten. Erst wenn das Startup und Jungunternehmen wachsen und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter angestellt werden, gewinnt Führung an Relevanz und bedeutet, dass sich Gründerinnen und Gründer oftmals in einem neuen Kompetenzbereich befinden.

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Ein Führungskurs oder schnell ein Buch lesen?

Weshalb investieren Führungskräfte Ihre wertvolle Zeit in einen Führungskurs? Heutzutage ist es doch einfacher, schneller und günstiger das benötigte Wissen in einem Buch nachzulesen oder auf Youtube ein Video anzuschauen. Ja natürlich, es ist einfacher, schneller und günstiger – doch ist es auch nachhaltiger?

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Sitzungsleitung: Wie Sie Sitzungen optimieren

Sitzungen stehen regelmässig auf dem Tagesplan der Führungskräfte und Mitarbeitenden. Ganze 15% der Unternehmenszeit fallen auf Meetings und im Durchschnitt nehmen Führungskräfte an mehr als zwei Tagen an Sitzungen teil (Mankins, Brahm & Caimi, 2014). Wenn gut strukturiert, sind Sitzungen sehr lohnenswert, doch wenn schlecht geführt, wirken sie schnell als Zeit- und Motivationsvernichter. Die Schlüsselfunktion für erfolgreiche Sitzungen liegt bei der Sitzungsleitung.

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Die Messe – das Potential erfolgreich nutzen

Ihre Firma hat demnächst einen Messestand oder plant, bald an einer Messe teilzunehmen? Häufig werden Messen seitens Verkauf und Management schlecht betreut – was eine Verschwendung von Zeit und ungenutztes Potential bedeutet. Es lohnt sich, über folgende Punkte nachzudenken, damit Ihr Messestand für Sie und Ihre Besucherinnen und Besucher ein Erfolg wird.

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Motivationsgespräch mit Mitarbeitenden

Die Zeit ist ein kostbares Gut und jede Führungskraft möchte sie wahrscheinlich so effektiv wie möglich investieren. So stellt sich die berechtigte Frage: Lohnt es sich, ein Motivationsgespräch mit Mitarbeitenden durchzuführen oder soll man es lieber sein lassen?

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