Management Training - Führen + Zeit 1


Trainingsinhalte und Schwerpunkte

Zielgruppe

Führungskräfte und angehende Führungskräfte aller Fach- und Führungsstufen

Trainingsziele

Sie stärken sich in Ihre Führungsrolle und steigern Ihre Wirkung sowie Ihr persönliches Zeitmanagement. Sie erhalten Sicherheit in der Mitarbeitergesprächsführung und können diese entsprechend anwenden.

Schwerpunkte

Die effektive und bewusste Kommunikation
Fünf Schritte der erfolgreichen Mitarbeitergesprächsführung
Zielorientierte Führungsgespräche
Persönliche Wirkungssteigerung
Mitarbeiterführung durch Lob
Erhöhung der Selbst- sowie Mitarbeitermotivation
Verbesserung des eigenen Zeit- und Projektmanagements in der Praxis
Sicheres und selbstbewusstes Auftreten und Präsentieren
Erfolgreiche Delegation von Aufgaben

Resultate

Die Wirksamkeit des Führungstraining wird ca. 12 Wochen nach dem 6. Trainingstag im Rahmen einer Ergebnispräsentation kontrolliert. Sie können konkrete Veränderungen der Teilnehmenden im Umgang mit den Mitarbeitenden erwarten.

Praxistraining:

Die Trainingsinhalte werden direkt vor Ort eingeübt und trainiert, damit am Tag danach das Gelernte bereits im Führungsalltag eingesetzt werden kann. Die Teilnehmenden erhalten zu den einzelnen Inhalten konkrete Vorgehensweisen, um ihre persönliche Wirkung und somit Erfolg zu steigern.

Abschluss

Die Teilnehmenden erhalten nach erfolgreichem Abschluss ein persönliches Zertifikat.

Dauer

6 Trainingstage verteilt auf 6 Monate (1 Tag pro Monat) mit Praxisübungen zwischen den Trainingstagen

Trainingszeiten

09:00 – 17:00 h

Investition

CHF 4'450.-/ € 3'950.- für alle 6 Trainingstage inkl. Unterlagen und ausreichende Verpflegung am Trainingstag