Peter Beglinger Training Blog

Mitarbeiter Coaching

Inhaltsverzeichnis

Unsere Trainingsinhalte richten sich an Führungskräfte sowie angehende Führungskräfte aller Stufen – durch unser effektives Mitarbeiter Coaching können Sie zielorientierte Führungskompetenzen Ihrer Mitarbeiter aufbauen. Die Teilnehmenden entwickeln ihre Fähigkeit in Hinsicht auf Mitarbeitermotivation, stärken ihre Sicherheit bei Projekt- und Zeitmanagement sowie die resultatorientierten Sitzungen durchzuführen. Wir bringen den Teilnehmenden aktiv Methoden näher, um ihre Selbstsicherheit und persönliche Wirkung zu steigern sowie deren Entscheidungsfreudigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Mut auszubauen. All diese Zielsetzungen werden in den Praxistraining konsequent vermittelt, kontrolliert und durch eindrückliche persönliche Erfolge untermauert. Denn im Anschluss jeder einzelnen Trainingseinheit die Teilnehmenden die Gelegenheit das Gelernte direkt im Führungsalltag bewusst zu erleben. Dazu erhalten sie zu den einzelnen Inhalten konkrete Vorgehensweisen, um insbesondere bei Mitarbeitergesprächen ihre persönliche Wirkung und somit Erfolg zu steigern. Dieser Erlebnisse werden dann am anschliessenden Trainingstag reflektiert, woraufhin mögliche Anpassungen gemacht werden können. Insgesamt erstreckt sich das Mitarbeiter Coaching, oder auch Management Training Führen und Zeit 1, über 6 Trainingseinheiten mit jeweils einem Trainingstag pro Monat. Etwa 12 Wochen nach dem 6. Trainingstag erfolgt die Ergebnispräsentation und Kontrolle der Wirksamkeit des Führungstraining. Sie können konkrete Veränderungen des Teilnehmers im Umgang mit den Mitarbeitenden erwarten. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten die Teilnehmenden ein persönliches Zertifikat.

Lesen Sie HIER mehr über das Management Training – Führen und Zeit 1. Wir freuen uns Sie begrüssen zu dürfen!

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