Aktuelles


Bei welchen Führungskräften motivieren sich Mitarbeitende zu Höchstleistungen?

Welche Eigenschaften soll eine Führungsperson haben, um die Mitarbeitenden motivieren zu können? Wir haben bereits gelernt, dass eine positive Einstellung am Arbeitsplatz ein konkreter “Motivator” ist. Jedoch können auch Manager mit ihrem Führungsstil den Motivationsschub ihrer Mitarbeitenden ankurbeln. In diesem Beitrag stellen wir einige Ansätze vor, die besonders bei motivierenden Führungskräften ausgeprägt sind. Bei sich […]

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Führungskompetenzen: Wie kann jedes Gespräch einen Mehrwert erhalten?

Für jeden Vorgesetzten gibt es jährlich diverse Mitarbeitergespräche, die einfach zum Standard gehören. In diesem Blogpost haben wir Ihnen bereits einige Tipps für ein erfolgreiches Motivationsgespräch gegeben. Heute gehen wir allerdings einen Schritt weiter und leisten einen wertvollen Beitrag zur Erweiterung Ihrer Führungskompetenzen. Wie kann aus jedem Gespräch ein Qualifikationsgespräch werden? Haben Sie sich als […]

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Die erfolgreiche Kommunikation im Mitarbeitergespräch

Die regelmässige Kommunikation wichtiger Bestandteil des Führungsalltags. Besonders in Mitarbeitergesprächen können Führungskräfte viel Wertvolles lernen. Doch in den meisten Fällen werden solche Gespräche geführt, weil es sich halt so gehört. Doch Mitarbeitergespräche sind keine Zeitverschwendung, wenn man sie effektiv und zielorientiert leitet. An dieser Stelle ist es wichtig, dass man sich zurückerinnert, welche Funktion solch […]

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Wie motiviere ich die Mitarbeitenden zur Mitarbeit?

Doch wie kann man “Mitarbeiterführung” definieren? Es ist eigentlich ein simpler und selbsterklärender Begriff, doch die dahintersteckenden Aspekte müssen verdeutlicht werden. “Mitarbeiterführung” deutet an, dss eine Führungskraft seine Mitarbeiter motiviert und lenkt. Doch die Aufgabe des Mitarbeiters ist nicht so passiv, wie es zunächst scheint: Die Mitarbeitermotivation und Führungskompetenz fängt bereits beim Mitarbeitenden selbst an. […]

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