Vorstellungen sind auch im Arbeitsleben entscheidend und richtungsweisend. Doch was versteht man unter einer “Vorstellung” oder “Einstellung”, die den Erfolg im Berufsleben verspricht? Das Thema ist für manche ein wenig abstrakt, da Vorstellungen meistens nicht für das Auge sichtbar sind. Oder sind sie das doch? Unterschieden wird grundsätzlich zwischen zwei Arten von Vorstellungen: Positive (nützliche, […]
Aktuelles
Delegieren heisst, Verantwortung und Kompetenzen zu übertragen. Jedoch bedeutet Delegieren nicht, dass mühselige Tätigkeiten verschoben werden. In diesem Beitrag erfahren Sie, wie Ihnen die effektive Delegation gelingt. Vertrauen, Mut, Konsequenz Diese drei Komponenten prägen die persönliche Einstellung zur Delegation. Wenn ich als Führungskraft meinen Mitarbeitenden Aufgaben nicht zutraue, die ich selbst löse, so habe ich […]
Bei Peter Beglinger Training Zug AG sind wir davon überzeugt, dass jeder Mensch eine Führungskraft ist. In diesem Beitrag lernen Sie, wie Sie mit einfachen Schritten Ihr eigener Coach im Arbeitsalltag werden – und was Sie dafür tun können. Beginnen wir doch mit dem kompakten Coaching: Realisieren: Tag für Tag bestimmt hauptsächlich eine Person über […]
Leistungsdruck von allen Seiten, zeitnahe Deadlines und knappe Ressourcen: Der Führungsalltag ist gar nicht so leicht, wie man es sich vielleicht vorstellt. Denn eine kompetente Führungskraft soll auch in Krisenzeiten sicherstellen, dass der Betrieb läuft und die Ziele erreicht werden. Was braucht es hierfür? Motivation. Im Führungstraining von Peter Beglinger Training Zug AG erfahren die […]
Haben Sie gewusst, dass heute “Evaluier dein Leben-Tag” ist? Das ist doch der ideale Zeitpunkt, um über Selbstmanagement und Selbstoptimierung zu sprechen. An dieser Stelle geht es nicht darum, Ihnen Tipps zu geben, wie Sie Ihre Zeit effizient nutzen können. Das ist die Aufgabe des Zeitmanagements, welches in einem späteren Beitrag thematisiert wird. Heute stehen […]