Aktuelles


Bei welchen Führungskräften motivieren sich Mitarbeitende zu Höchstleistungen?

Welche Eigenschaften soll eine Führungsperson haben, um die Mitarbeitenden motivieren zu können? Wir haben bereits gelernt, dass eine positive Einstellung am Arbeitsplatz ein konkreter “Motivator” ist. Jedoch können auch Manager mit ihrem Führungsstil den Motivationsschub ihrer Mitarbeitenden ankurbeln. In diesem Beitrag stellen wir einige Ansätze vor, die besonders bei motivierenden Führungskräften ausgeprägt sind. Bei sich […]

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Die Kunst des Entscheidens

Eine Entscheidung zu fällen ist nicht immer einfach, aber häufig notwendig. Oft sind mit Entscheidungen schwierige sowie komplexe Tätigkeiten verbunden, deren Vor- und Nachteile verglichen sowie abgewägt werden. In diesem Beitrag erfahren Sie, weshalb Entscheidungen wichtig für Ihre Persönlichkeitsentwicklung sind und Ihren privaten sowie beruflichen Alltag bereichern können. Entscheid – der Schlüssel zum Weitermachen! Ob man es möchte […]

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Führungskompetenzen: Wie kann jedes Gespräch einen Mehrwert erhalten?

Für jeden Vorgesetzten gibt es jährlich diverse Mitarbeitergespräche, die einfach zum Standard gehören. In diesem Blogpost haben wir Ihnen bereits einige Tipps für ein erfolgreiches Motivationsgespräch gegeben. Heute gehen wir allerdings einen Schritt weiter und leisten einen wertvollen Beitrag zur Erweiterung Ihrer Führungskompetenzen. Wie kann aus jedem Gespräch ein Qualifikationsgespräch werden? Haben Sie sich als […]

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Weshalb sollten Sie während der Jobsuche ein Führungstraining besuchen?

Haben Sie sich überlegt, in der kommenden Zeit ein Führungstraining zu besuchen? Ein gewagter Sprung, nicht wahr? Doch keine Angst. Bei vielen Menschen ist es einmal in der Karriere so weit: Sie wagen den Schritt nach oben und suchen den ersten Job im Management. Ob Sie nun keinen Job im Moment haben oder mit dem Gedanken spielen, den Job bald zu wechseln […]

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Effiziente Unternehmensführung

Ein Unternehmen erfolgreich zu führen ist keine Kleinigkeit. Gewiss gibt es auch viele Dinge, die man falsch machen kann. In diesem Beitrag geht es allerdings um etwas Anderes: Was bedeutet Unternehmensführung? Wie lautet das Erfolgsrezept für die Unternehmensführung? Unternehmensführung versteht sich als als langfristige Prägung von Ordnungen, Prozessen und Interaktionen in einem Unternehmen. Vereinfacht bedeutet […]

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Die Zero E-Mail Company

Die meisten Menschen sind via E-Mail erreichbar. Auch in der Arbeitswelt ist das E-Mail das gängigste Kommunikationsmittel. Intern sowie extern findet der Austausch meistens über E-Mails statt. Für die Mitarbeitenden bedeutet das, dass die Anzahl an geschäftlichen E-Mails stetig zunimmt. Eine Organisationsgestaltung ohne E-Mails scheint fast undenkbar zu sein. Im heutigen Beitrag können Sie herausfinden, […]

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Wie motiviere ich die Mitarbeitenden zur Mitarbeit?

Doch wie kann man “Mitarbeiterführung” definieren? Es ist eigentlich ein simpler und selbsterklärender Begriff, doch die dahintersteckenden Aspekte müssen verdeutlicht werden. “Mitarbeiterführung” deutet an, dss eine Führungskraft seine Mitarbeiter motiviert und lenkt. Doch die Aufgabe des Mitarbeiters ist nicht so passiv, wie es zunächst scheint: Die Mitarbeitermotivation und Führungskompetenz fängt bereits beim Mitarbeitenden selbst an. […]

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