Die meisten Menschen sind via E-Mail erreichbar. Auch in der Arbeitswelt ist das E-Mail das gängigste Kommunikationsmittel. Intern sowie extern findet der Austausch meistens über E-Mails statt. Für die Mitarbeitenden bedeutet das, dass die Anzahl an geschäftlichen E-Mails stetig zunimmt. Eine Organisationsgestaltung ohne E-Mails scheint fast undenkbar zu sein. Im heutigen Beitrag können Sie herausfinden, […]

Sei es nun im Führungsseminar, Mitarbeitercoaching oder an einer Weiterbildung: Manche Stimmen meinen,dass der Schlüssel zum Erfolg in der Innovationskraft liege. Ein innovatives Arbeitsumfeld, welches Kreativität und Effektivität fördert, sei grundlegend für den Unternehmenserfolg. Dies gilt zum Beispiel für Facebook: Das Unternehmen ist aus einem Geistesblitz entstanden, welcher richtig umgesetzt wurde. Eine Innovation ist nicht […]

Doch wie kann man „Mitarbeiterführung“ definieren? Es ist eigentlich ein simpler und selbsterklärender Begriff, doch die dahintersteckenden Aspekte müssen verdeutlicht werden. “Mitarbeiterführung” deutet an, dss eine Führungskraft seine Mitarbeiter motiviert und lenkt. Doch die Aufgabe des Mitarbeiters ist nicht so passiv, wie es zunächst scheint: Die Mitarbeitermotivation und Führungskompetenz fängt bereits beim Mitarbeitenden selbst an. […]