Management-Training «Führen und Zeit 1»

Das praxisorientierte Management Training richtet sich an Top- Management Führungskräfte, Manager mit Stufe Geschäftsleitung, C-Level und Unternehmer/innen sowie Inhaber/innen.

Trainingsinhalte und Schwerpunkte

Teilnehmende

Top Management, Führungskräfte und angehende Führungskräfte aller Fach- und Führungsstufen

Trainingsziele

Sie stärken sich in Ihrer Führungsrolle und steigern Ihre Wirkung sowie Ihr persönliches Zeitmanagement. Sie erhalten Sicherheit in der Mitarbeitergesprächsführung und können diese entsprechend anwenden.

Schwerpunkte

Die effektive und bewusste Kommunikation
Fünf Schritte der erfolgreichen Mitarbeitergesprächsführung
Zielorientierte Führungsgespräche
Persönliche Wirkungssteigerung
Mitarbeiterführung durch Lob
Erhöhung der Selbst- sowie Mitarbeitermotivation
Verbesserung des eigenen Zeit und Projektmanagements in der Praxis
Sicheres und selbstbewusstes Auftreten und Präsentieren
Erfolgreiche Delegation von Aufgabe

Resultate

Am letzten Trainingstag erfolgt die Ergebnispräsentation und Kontrolle der Wirksamkeit des Führungstrainings. Die Auftraggeberschaft ist eingeladen an den Ergebnispräsentation dabei zu sein. Sie können konkrete Veränderungen der Teilnehmenden im Umgang mit den Mitarbeitenden erwarten.

Trainer

Dr. Oliver Mattmann begleitet seit über zehn Jahren etliche Unternehmen aus verschiedenen Branchen bei der nachhaltigen Leistungsoptimierung. Als provokanter Redner, Management-Trainer und Verfasser von «Zeit für die Zukunft» begleitet er heute hauptsächlich Fach- und Führungskräfte auf dem Weg zur Veränderung.

Praxistraining

Die Trainingsinhalte werden direkt vor Ort eingeübt und trainiert, damit am Tag danach das Gelernte bereits im Führungsalltag eingesetzt werden kann. Die Teilnehmenden erhalten zu den einzelnen Inhalten konkrete Vorgehensweisen, um ihre persönliche Wirkung und somit Erfolg zu steigern.

Abschluss

Die Teilnehmenden erhalten nach erfolgreichem Abschluss ein persönliches Zertifikat.