Führungstraining «Führen und Zeit 1 Fusion»

Führungskräfte, Projektmitarbeitende aller Fach- und Führungsstufen

Trainingsinhalte und Schwerpunkte

Teilnehmende

Unser Führungstraining richtet sich an Führungskräfte sowie Projektmitarbeitende aller Fach- und Führungsstufen, welche ihre persönliche Wirkung, Kommunikation und Arbeitsmethodik sowie persönlicher Umgang mit der Zeit nachhaltig steigern möchten.

Trainingsziele

Sie entwickeln Ihre persönliche Führungswirkung gezielt weiter und gewinnen Sicherheit in der aktiven Gesprächsführung. Gleichzeitig steigern Sie Ihre persönliche Arbeitsmethodik und schaffen die Grundlage für nachhaltige Veränderungen im Führungsalltag. Die konkreten Zielsetzungen und Schwerpunkte werden gemeinsam mit dem Auftraggeber definiert.

Schwerpunkte

Effektive und bewusste Kommunikation
Fünf Schritte der erfolgreichen Mitarbeitergesprächsführung
Zielorientierte Führungsgespräche
Persönliche Wirkungssteigerung
Mitarbeiterführung durch Lob, Anerkennung und Wertschätzung
Erhöhung der Selbst- sowie Mitarbeitermotivation
Verbesserung des eigenen Zeit und Projektmanagements in der Praxis
Sicheres und selbstbewusstes Auftreten und Präsentieren
Erfolgreiche Delegation von Aufgaben

Resultate

Die Wirksamkeit des Trainings wird rund 12 Wochen nach Abschluss der Haupttrainingszeit im Rahmen einer internen Ergebnispräsentation an die Auftraggeberschaft überprüft. Durch den konsequenten Praxistransfer sowie den konstanten Leistungsnachweisen auf der Trainingsplattform entstehen konkrete und nachhaltige Verbesserungen im Führungsalltag.

Trainer

Dr. Oliver Mattmann begleitet seit über zehn Jahren Unternehmen verschiedenster Branchen bei der nachhaltigen Steigerung ihrer Führungsleistung und persönlichen Wirkung

Praxistraining

Das Fusion-Training verbindet Präsenztraining mit digitalen Trainingssequenzen und Übungen. Die Trainingsinhalte werden an den Präsenztagen vermittelt und anschliessend über die Trainingsplattform durch konkrete Praxisaufgaben, Entwicklungsnachweise und persönliche Praxisfälle nachhaltig in den Führungsalltag übertrag

Abschluss

Die Teilnehmenden erhalten nach erfolgreichem Abschluss des Trainings ein digitales Zertifi

Dauer

6 Trainingsetappen verteilt auf 6 Monate plus eine Nachhaltigkeitsphase von 3 Moanten. Das Führungstraining umfasst 3 Präsenztage sowie 3 digitale Trainingsetappen über die digitale Trainingsplattform.