Gute Teamarbeit: Was zeichnet erfolgreiche Teams aus?
Gute Teams zeichnen sich durch enge Zusammenarbeit und ein gemeinsames Ziel aus. Wie Sie als Führungskraft Ihr Team zum Erfolg führen, stellen wir Ihnen hier anhand von 6 Praxistipps vor.
Führungskompetenz: Definition, Merkmale und Beispiele
In vielen Bewerbungsverfahren für Führungspositionen wird danach gefragt und jede Person hat sie. Die Rede ist von Führungskompetenz. Doch was verbirgt sich hinter dem Begriff? Wir erklären Ihnen, welche Kompetenzen Sie als Führungskraft unbedingt brauchen, um überdurchschnittlichen Erfolg zu haben.
Aufgaben richtig delegieren: 3 praktische Tipps
Die richtige Delegation von Aufgaben spart nicht nur Zeit, sondern gehört auch zu den wichtigsten Führungskompetenzen. Was damit gemeint ist, warum es sinnvoll ist, und welche Aufgaben delegiert werden können, möchten wir Ihnen hier erläutern. Mit unseren Tipps und einem praktischen Leitfaden für die Mitarbeiterkommunikation wird Ihnen das Delegieren in Zukunft deutlich leichter fallen.
Feedback geben: Regeln, Tipps und Beispiele
Feedbackgespräche werden häufig als unnötige Zeitfresser betrachtet. Wenn sie aber richtig ausgeführt werden, können sich alle Beteiligten persönlich und beruflich weiterentwickeln. Welche Regeln beim Feedback geben befolgt werden sollten, möchten wir Ihnen hier anhand von Praxis-Tipps und konkreten Beispielen erläutern.
Teambuilding: 5 geniale Ideen & Übungen für mehr Zusammenhalt
In diesem Beitrag erfahren Sie, was ein Team ausmacht und wie Teambuilding funktioniert. Außerdem möchten wir Ihnen fünf Teambuilding Ideen an die Hand geben, mit denen Sie den Zusammenhalt Ihrer Mitarbeitenden stärken können.
Mitarbeitergespräche führen: 5 Tipps für den perfekten Gesprächsverlauf
Führungskräfte nutzen die Chance der direkten Gesprächsführung mit Ihren Mitarbeitenden häufig viel zu selten. Dabei bietet ein erfolgreiches Mitarbeitergespräch viele Chancen und Möglichkeiten für beide Seiten. Wir geben Ihnen fünf Tipps für den perfekten Gesprächsverlauf, damit Sie auf das nächste Personalgespräch optimal vorbereitet sind.
Führungsstile Übersicht: bekannte Führungsstile samt Vor- und Nachteilen
Führungsstile gibt es viele, doch welcher ist denn nun der richtige? Wir stellen Ihnen im Folgenden die bekanntesten Stile vor und erklären Ihnen die jeweiligen Vor- und Nachteile.
SMART-Ziele setzen: So funktioniert die SMART-Methode (mit Beispielen)
Sie wollen Ihre Ziele effizienter erreichen? Dann kann die SMART-Methode weiterhelfen, denn schon das Formulieren von Zielen will gelernt sein. Wir erklären an konkreten Beispielen, wie die SMARTE-Zielsetzung funktioniert und welche Vorteile die Methode hat.
Leadership: Definition, Kompetenz & Aufgaben
Leadership ist in aller Munde, doch was bedeutet das eigentlich? Und wofür soll es gut sein? In diesem Beitrag erklären wir alles rund um den Begriff und die Aufgaben eines Leaders.
Worauf man bei einem Qualifikationsgespräch achten sollte
Nutzen Sie bereits das Qualifikationsgespräch als eine wertvolle Chance, um Ihre Führungsleistung zu verbessern?
